Sabah alarmınız çaldığında sizi bir korku dalgası kaplıyor mu? Pazar günlerini hemen hemen her hafta, önümüzdeki haftanız hakkında somurtarak mı geçiriyorsunuz? Sizin için pek doğru olmayan bir işte haftada 40 saatten fazla zaman harcadığınızı bilme hissi, tüm hayatınıza nüfuz edebilir ve kötü uyumun nedeni ne olursa olsun sizi mutsuz edebilir.
Ancak, hemen bir değişiklik yapmak her zaman mantıklı değildir. Belki işlerin düzelip düzelmediğini görmek için uğraşıyorsun ya da başka bir iş bulamamaktan endişe ediyorsun. Bu, mevcut becerileriniz ve deneyiminizle elde edebileceğiniz en iyi şey gibi gelebilir. Belki aktif olarak bakıyorsunuz, ancak iş arama biraz zaman alıyor. Ya da özgeçmişinizde biraz görev süresi geliştirmek isteyebilirsiniz. Her halükarda, bir stratejiye ihtiyacınız var - sadece hayatta kalmak için değil, mevcut durumunuzdaki her bir kariyer değeri damlasını sıkıştırmak için geriye dönüp baktığınızda, bir şekilde değerli hissettirecek. Ama bu arada çıldırmadan bunu nasıl yaparsın?
Şimdi çıkış stratejinizi oluşturun.
Dışarı çıkarken bir sıçrama yapmak, tünelin sonunda çalışmak için size bir ışık verecektir. Bir sonraki hamlenizin ne olduğunu anlamanın zamanı geldi. Rolün kendisi uygun değil mi? Farklı sorumluluklarınız olsun ister misiniz? Hayalinizdeki işin ne olduğundan emin değilseniz veya ne tür bir işi en zevkli bulacağınız hakkında hiçbir fikriniz yoksa kişilik değerlendirmeleri yapın. Benzer geçmişlere sahip başkalarının neler yaptığını araştırın. (Ayrıca bakınız: Kariyer Rutunuzdan Kurtulmak için LinkedIn'i Kullanmanın 3 Yolu.)
Yaptığınız işi seviyor, ancak şirket kültürünün uygun olmadığını biliyor musunuz veya kendinizi insanları yönetme konusunda o kadar yetenekli olmayan birinin altında çalışırken buluyor musunuz? Gerçekten nerede çalışmak istediğinizi belirleyin, ağınızdaki kimlerin orada birini tanıyabileceğini görmek için LinkedIn'i kullanın ve gerçek bir iş ilanı olup olmadığına bakılmaksızın bir tanıtımı kolaylaştırın.
İşyerinde yeterince zorlanmıyorsanız veya becerilerinizden yeterince yararlanılmıyorsa, bunun kılık değiştirmiş bir nimet olduğunu düşünün; iş aramaya dalmak için bu ekstra beyin gücünü kullanın.
Deneyiminizi yeniden çerçeveleyin.
Herhangi bir iyi çıkış stratejisinin bir parçası, mevcut deneyiminizi daha sonra size fayda sağlayacak şekilde yeniden düzenlemektir. Rolleri veya sektörleri önemli ölçüde değiştirmeye çalışmıyorsanız, bu nispeten kolay olmalıdır - hangi başarıları vurgulamanın en mantıklı olacağını zaten biliyorsunuz ve basitçe farklı bir şirkette yeni zorluklar aradığınızı söyleyebilirsiniz. Yatay olarak veya yeni bir role veya sektöre geçiş yapıyorsanız, mevcut işiniz ile istediğiniz iş arasında bağlantı kurmak için biraz daha fazla araştırma ve düşünme yapmanız gerekecektir. Benzer olan, hatta sadece aynı özellikleri ve özellikleri gerektiren hangi sorumluluklarınız var? Mülakatlarda neden değişiklik yapmak istediğiniz sorulursa, nedenlerinizi etkili bir şekilde aktaran net bir cevaba ihtiyacınız olacak, bu yüzden bu konuda çok dikkatli olun. Özgeçmişiniz için yalnızca en alakalı sorumlulukları ve başarıları ortaya çıkarın. Hedeflediğiniz işle alakalı değilse, dahil etmeyin.
İş arkadaşlarınızla ilişkiler kurun.
Köprüleri yakarak ideal olmayan bir iş durumunu daha da kötüleştirmeyin. İş aramanızı gizli tutun ve işte sahip olduğunuz iyi ilişkileri güçlendirmeye odaklanın. Herkese karşı arkadaşça ve kibar olma yolundan çekil. İş arkadaşlarınızın sizi iyi bir ışık altında hatırlamasını istiyorsunuz. Muhtemelen sonsuza kadar o şirkette olmayacaklar ve birlikte çalıştığınız birinden daha iyi bir iş referansı yok. Gelecekte kimin başarılı olacağını veya kimin önemli bir kariyer bağlantısı olabileceğini asla bilemezsiniz.
İşiniz dışında bir şey üzerinde çalışın.
İşinizden zevk almamanın getirdiği enerji emilimine boyun eğmeyin. İster bir hobi, ister yan proje veya gönüllü çalışma olsun, yeteneklerinizi odaklamak için yanınızda bir şeye sahip olmak sizi korkunuzdan kurtaracaktır. Günlük işiniz dışındaki aktif çalışma ve ilgi alanları, profesyonel ağınızı genişletmenize veya yeni bir role geçiş yapmak için ihtiyaç duyduğunuz becerileri geliştirmenize bile yardımcı olabilir. İşverenler, geniş ilgi alanlarına sahip çok yönlü olduğunuzu görmek ister. Ve bir şey üzerinde çalışırken sizi heyecanlandıran her şey, ne tür bir işin sizi gerçekten mutlu edeceğini anlamanıza ve ortaya çıkarmanıza yardımcı olacaktır.
Fotoğraf kredisi: Getty Creative
